SEAT contrata a 233 empleados temporales en Martorell
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SEAT contrata a 233 empleados temporales en Martorell

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SEAT ha anunciado que contratará de manera inminente a 233 trabajadores temporales en la planta de Martorell (Barcelona), a cuyas líneas de producción se unirán la próxima semana para responder a un incremento puntual de la demanda de los modelos SEAT Ibiza y Audi Q3. Con ello, la cifra de empleados contratados por la factoría a lo largo de 2014 se situará en más de 800, según ha señalado Josef Schelchshorn, vicepresidente de Recursos Humanos de la empresa.

La mayoría de las 550 personas incorporadas desde enero hasta ahora lo hicieron a principios de año, con el objetivo de cubrir la implantación de tres turnos en la Línea 2. En octubre, 200 de estas incorporaciones pasaron a formar parte de la plantilla de SEAT. Asimismo, en julio entraron los 45 graduados de la primera promoción de aprendices con el nuevo modelo de FP dual de SEAT.


En el periodo acumulado de enero a octubre, las ventas mundiales de SEAT aumentaron un 10,5% hasta alcanzar las 326.000 unidades vendidas, gracias en buena parte a la demanda que tienen sus modelos en Europa Central y Oriental, donde sus entregas crecieron un 50,5% en los diez primeros meses del año.


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Reconocen a Jose Arreche (SEAT S.A), María Pilar Carruesco (AutoForm), Antonio Cobo, Eduardo González y KUKA.

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Del 20 al 21 de noviembre se ha celebrado Advanced Manufacturing Madrid, evento que aúna los salones MetalMadrid, Composites Madrid y Robomática. La cita, como de costumbre, ha tenido lugar en IFEMA MADRID y ha reunido a más de 600 expositores.

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Más de 8.000 asistentes presenciales en IFEMA MADRID de. 19 al 21 de noviembre.

Omron 6 Evento

Gracias a la realidad aumentada, los operarios pueden acceder a procesos guiados que mejoran su aprendizaje y experiencia, para logar formar a los empleados de la fábrica del futuro. Fernando Colás, CEO de Omron Industrial Automation Europa, comentó: "En un entorno de fabricación en constante cambio, integrar los mundos físico y digital no solo es una ventaja, sino una necesidad.

Nissan

En su ponencia en Advanced Manufacturing Madrid “Nissan Ávila, la innovación como pilar clave en la fabricación de componentes de automoción”, Nuria Cristóbal, directora de la planta, Javier Amador, responsable de desarrollo de negocio y Luis Bajo, Corporate Communications S. Manager y moderador de la conferencia, destacan cómo la innovación, la automatización y la agilidad han sido fundamentales en la planta.

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