El III Automotive Talent Show, organizado por el Clúster de la Industria de Automoción de Cataluña (CIAC), arranca el próximo 27 de octubre, a partir de las 11:00h. Este año la organización espera batir todos los récords, con el doble de empresas participantes que en la edición anterior. Se trata del punto de encuentro entre el talento joven y las empresas del sector de la automoción en un formato presencial que complementa la Plataforma de Talento desarrollada por el propio Clúster.
Como novedad especial de este año, el escenario principal se convertirá en un espacio de música, tertulias, sorteos y la entrega de los CIAC Talent Awards. Precisamente, los principales actores de la industria nos hablarán de tendencias y retos de futuro en las tertulias "Desafíos y Oportunidades: Atrayendo y Reteniendo el Talento a la Industria de automoción", con Adecco y DOGA; "Talento y Transformación: Los Pilares de la Automoción en Cataluña", de la mano de Bertrandt y Flex N Gate; y 'El Motor del Futuro: Cómo introducirse en el sector de la automoción”, con Ficosa y Meleghy.
Los asistentes podrán pasear por los stands de las principales empresas de la industria en el espacio Automotive Hub - con Bertrandt, Between Technology, Btech, Ficosa, Flex-N-Gate, Doga, Draxton, Gedia, Ilpea, Iman, Kostal, Marelli, Meleghy Automotive, Relats Group, Applus Idiada y Zanini - y descubrir los prototipos de los equipos de competición de los centros educativos, en el Pit Lane, así como participar en las speed interviews con profesionales de recursos humanos del sector. Invitados de excepción como ALL1 (equipo del Dakar), Sete Gibernau (ex-piloto de MotoGP), Carles Martínez (ingeniero de Formúla 1), y Raul Ubeda (ingeniero de Alpine F1), entre otros personajes del Motorsport que estarán en streaming al espacio Motorfest conducido por Luis Rabanal. Además de formaciones, ponencias y actividades a cargo de Adecco, líder mundial en el sector de los Recursos Humanos.
Un evento que pretende ofrecer las claves de lo que serán las profesiones del futuro más cercano así como de las habilidades más demandadas por las empresas del mundo del motor que ven en la búsqueda de talento la clave de su supervivencia y el éxito de la industria.
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