SEAT ha celebrado la quinta edición de los Innovation Days+, iniciativa que reconoce y fomenta una mentalidad y cultura de transformación en la compañía entre sus más de 14.000 empleados. Los Innovation Days+ están diseñados para situar la innovación en el corazón de SEAT S.A., promoviendo la mejora continua y la disrupción y explorando nuevas oportunidades de optimizar la eficiencia para las marcas SEAT y CUPRA.
Para la edición de este año, empleados de la compañía en diferentes áreas han presentado 46 proyectos durante el summit, un espacio innovador y colaborativo que presenta soluciones en los servicios, procesos, movilidad y nuevos modelos de negocio. El objetivo es crear sinergias y colaboraciones entre los participantes, así como implementar nuevas formas de trabajo más eficientes y creativas.
“La innovación está en el centro de la transformación de SEAT S.A. Para que la transformación hacia la electrificación y las nuevas soluciones de movilidad sean un éxito, necesitamos motivar a nuestros empleados a seguir pensando de forma creativa, aportando una perspectiva fresca que abra las puertas a nuevas oportunidades. Las ideas presentadas este año demuestran que estamos preparados para el futuro de la industria del automóvil que se basará en la disrupción, el aprendizaje continuo y el pensamiento innovador”, ha dicho Wayne Griffiths, CEO de SEAT y CUPRA.
En esta edición, cobran protagonismo las charlas inspiracionales y presentaciones con ideas de negocio innovadoras que realizan expertos de SEAT S.A., invitados especiales y ocho startups. Durante las sesiones se comparten casos reales sobre la aplicación de la inteligencia artificial, nuevas tendencias y metodologías disruptivas, dando a los asistentes la oportunidad de interactuar con ellos y explorar potenciales aplicaciones en la industria del automóvil.
Los Innovation Days+ incluyen también un hackathon de dos días, un programa donde los empleados de SEAT y CUPRA resuelven desafíos reales de la compañía y crean nuevos modelos de negocio innovadores que aportan valor real. En palabras de Laura Carnicero, vicepresidenta ejecutiva de Personas y Organización de SEAT S.A, “estas jornadas son una muestra de que en SEAT S.A. tenemos una cultura que no se conforma con lo establecido, sino que busca constantemente superar los retos de la innovación, en una etapa en la que estamos experimentando la transformación más importante de nuestra historia. Los Innovation Days+ son una plataforma que promueve la colaboración entre empleados, partners y startups para identificar nuevas oportunidades que nos ayuden a seguir creando soluciones innovadoras que aporten valor a nuestro negocio en este contexto de rápida transformación”.
El área de exposición muestra distintos proyectos que usan los datos y la inteligencia artificial para optimizar la industria del automóvil, como Data Transfer, que emplea datos de los vehículos para mejorar la experiencia de usuario y crear nuevas oportunidades de negocio, o Smart Warranty, una herramienta automatizada de análisis de garantías que utiliza la introducción de datos y el aprendizaje automático para aumentar la eficiencia y la precisión.
Otras ideas innovadoras expuestas son el Smart Inspection Cobot, un sistema de inspección de puntos de soldadura integrado en un robot colaborativo (cobot) y procesado mediante inteligencia artificial para mejorar el control de calidad en tiempo real, y AQUA, una herramienta basada en IA para realizar simulaciones de choque, proporcionando resultados más fiables y reduciendo costes en el proceso de desarrollo de vehículos.
Reconocen a Jose Arreche (SEAT S.A), María Pilar Carruesco (AutoForm), Antonio Cobo, Eduardo González y KUKA.
Del 20 al 21 de noviembre se ha celebrado Advanced Manufacturing Madrid, evento que aúna los salones MetalMadrid, Composites Madrid y Robomática. La cita, como de costumbre, ha tenido lugar en IFEMA MADRID y ha reunido a más de 600 expositores.
Más de 8.000 asistentes presenciales en IFEMA MADRID de. 19 al 21 de noviembre.
Gracias a la realidad aumentada, los operarios pueden acceder a procesos guiados que mejoran su aprendizaje y experiencia, para logar formar a los empleados de la fábrica del futuro. Fernando Colás, CEO de Omron Industrial Automation Europa, comentó: "En un entorno de fabricación en constante cambio, integrar los mundos físico y digital no solo es una ventaja, sino una necesidad.
En su ponencia en Advanced Manufacturing Madrid “Nissan Ávila, la innovación como pilar clave en la fabricación de componentes de automoción”, Nuria Cristóbal, directora de la planta, Javier Amador, responsable de desarrollo de negocio y Luis Bajo, Corporate Communications S. Manager y moderador de la conferencia, destacan cómo la innovación, la automatización y la agilidad han sido fundamentales en la planta.