Software République participa en Smart City Expo World Congress

Software République, el ecosistema de innovación abierta para una movilidad inteligente, segura y sostenible al que pertenece Renault Group, participa en Smart City Expo World Congress en Barcelona, del 5 al 7 de noviembre, con el concepto “U1st Vision” (You First Vision).
 

Los asistentes tendrán la oportunidad de conocer este innovador demostrador tecnológico que presenta una visión de servicios “más cercanos al ciudadano”, ofreciéndole un fácil acceso a una gama de servicios de proximidad variados, personalizados y seguros. Ofrecerán un stand inmersivo, integrando innovadoras experiencias de realidad virtual (Apple Vision Pro), realidad aumentada y 3D/holografía.

El proyecto “U1st Vision” se compone de dos partes: un módulo multiservicio autónomo (“pop-up”), sobre una plataforma de vehículo comercial eléctrico (FlexEVan), que reúne las innovaciones de los siete miembros de Software République y sus socios involucrados en este concepto. Múltiples servicios, como atención sanitaria, servicios cívicos, reparación de bicicletas y servicios de reciclaje de productos eléctricos, por ejemplo, podrían ofrecerse a los ciudadanos a través de los módulos autónomos (“pop-ups”) a petición de las autoridades locales. “U1st Vision” también incluye una herramienta integral de planificación, seguimiento y gestión de servicios para actores públicos y proveedores de servicios privados.
 

Caso de uso “Health Pop-up”

Software République presenta en Smart City Expo World Congress en Barcelona su módulo de servicios sanitarios (“Health Pop-up”), uno de los ejemplos de utilización del “U1st Vision”, que integra 21 parámetros médicos y 12 innovaciones, incluido un avatar alimentado por Inteligencia Artificial. El “Health Pop-Up” ofrece así una solución a las dificultades que se encuentran en los “desiertos médicos” al ofrecer a los ciudadanos, dondequiera que estén, un servicio móvil integrado de ventanilla única para la atención preventiva, el diagnóstico y el seguimiento de sus enfermedades. Su objetivo es redefinir la prestación de atención médica, aprovechando nuestro mundo cada vez más interconectado y las nuevas capacidades que permiten la medición continua de los parámetros de salud a través de dispositivos inteligentes, garantizando al mismo tiempo la privacidad de los datos de los pacientes. El módulo es gestionado por un asistente médico y permite teleconsultas con profesionales de la salud.
 

Este concepto responde a un objetivo común: proporcionar a los ciudadanos servicios de atención y salud preventiva de proximidad. El concepto es seguro y permite una interacción perfecta entre dispositivos y servicios. Garantiza que la atención sanitaria pueda prestarse en cualquier momento y lugar, sin comprometer la calidad del servicio ni la privacidad de los datos. El “U1st Vision” encarna el compromiso de priorizar al individuo y satisfacer las necesidades de los ciudadanos. También es una ventaja para los actores públicos y proveedores de servicios privados que desean implementar múltiples tipos de servicios de proximidad que no estuvieran disponibles en su región.

Preacuerdo de prórroga del convenio colectivo

Por otro lado, La Dirección de Renault Group España y los representantes de los trabajadores han mantenido, el 6 de noviembre, una segunda reunión de la Comisión Negociadora del Convenio. Renault Group y UGT, SCP y CSIF han llegado a un preacuerdo por mayoría de cara a las condiciones laborales del año 2025, que ha quedado pendiente de ser ratificado en las asambleas sindicales y que contempla, entre otros, una subida de un IPC +1.

El incremento salarial ha centrado el debate de la Comisión Negociadora, donde la empresa ha reiterado su disposición a firmar una prórroga manteniendo las actuales condiciones laborales. Tras una larga jornada de negociación, Renault Group ha ofrecido a los sindicatos además de lo anterior una extensión del convenio vigente para 2025 en los siguientes términos.  La vigencia temporal será de un año; desde el 1 de enero 2025 hasta el 31 de diciembre 2025. Se contempla, para 2025, un incremento de IPC +1%, con una cláusula de revisión consolidable con el IPC al alza. Se mantendrán el resto de conceptos y primas establecidas en el Convenio Colectivo. Se formalizarán 100 contratos indefinidos durante el año 2025.

Habrá una implementación de la retribución flexible para todos los empleados en los conceptos de seguro médico, formación y ticket restaurante para los empleados en jornada partida. Se activará una acción específica de renting de vehículos de Renault Group para empleados y familiares en condiciones más ventajosas.