Mercedes-Benz realiza cambios en su Consejo de Administración

El Consejo de Supervisión de Mercedes-Benz Group ha introducido cambios en el Consejo de Administración de la empresa. De esta manera, en 2025 dan por finalizada su etapa en la compaía los miembros del Consejo Sabine Kohleisen, Renata Jungo Brüngger y Hubertus Troska al expirar sus contratos y jubilarse. Con su dedicación y experiencia han contribuido significativamente a la empresa durante muchos años. Con el nombramiento de los nuevos consejeros Mathias Geisen, Oliver Thöne y Olaf Schick, se inicia un rejuvenecimiento del Consejo de Administración y, al mismo tiempo, se prosigue la transformación consecuente de la empresa.

Sabine Kohleisen, miembro del Consejo de Recursos Humanos (RRHH) y directora de Trabajo, ha pedido al Consejo de Supervisión de Mercedes-Benz Group que no prorrogue su contrato, que expira a finales de noviembre de 2025. En interés de la empresa y para acelerar el rejuvenecimiento del Consejo, abandonará su mandato el 30 de abril de 2025. Como artífice clave del cambio de personal y de la profunda transformación y digitalización del departamento de RRHH, Sabine Kohleisen, junto con su equipo, ha marcado el camino para que Mercedes-Benz sea uno de los empleadores más atractivos de Alemania.

La sucesora de Sabine Kohleisen será Britta Seeger, actualmente miembro del Consejo de Dirección de Marketing y Ventas, a partir del 1 de mayo de 2025. En los últimos años, Britta Seeger ha tomado decisiones estratégicas cruciales para las ventas globales. Bajo su liderazgo, se ha avanzado significativamente en la digitalización de los canales de venta, se ha rejuvenecido y realineado nuestra marca y se ha ampliado constantemente la orientación al cliente. Britta Seeger cederá las responsabilidades de ventas y comenzará su incorporación al cargo de Miembro del Consejo de administración para RRHH y directora Laboral el 1 de marzo de 2025.

Mathias Geisen, actual director de Mercedes-Benz Vans, ha convertido la división de furgonetas en una unidad de negocio de gran éxito en los últimos años, al tiempo que utilizaba sus dotes empresariales para impulsar la futura cartera de vehículos comerciales. Será nombrado miembro del Consejo de Administración el 1 de febrero de 2025 y asumirá la dirección de la división de Marketing y Ventas el 1 de marzo de 2025.

“Sabine Kohleisen ha desempeñado con gran éxito y profesionalidad su función como miembro del Consejo para Relaciones Humanas y directora Laboral, y ha desempeñado un papel decisivo en la configuración de muchas de las decisiones orientadas al futuro de la empresa. El Consejo de Supervisión agradece sinceramente a Sabine Kohleisen su fructífera labor y su disposición a contribuir a la nueva estructura del Consejo de Administración. Me complace especialmente que Britta Seeger, tras ocho exitosos años como miembro del Consejo de Marketing y Ventas, asuma el importantísimo papel de miembro del Consejo de Relaciones Humanas y directora laboral para la transformación de Mercedes-Benz. Con su amplia experiencia y su gran credibilidad personal, dará forma e impulsará de manera significativa los cambios necesarios en nuestra empresa en el contexto de una industria automovilística que cambia a escala mundial. Con Mathias Geisen, nombramos miembro del Consejo de Administración a un hábil estratega y experto en productos y ventas con experiencia internacional, que ha puesto de manifiesto recientemente sus capacidades en Mercedes-Benz Vans. El Consejo de Supervisión está deseando seguir colaborando con ambos”, declara Martin Brudermüller, presidente del Consejo de Supervisión de Mercedes-Benz Group AG.

“Con su forma de ser clara, estratégica y siempre accesible, Sabine Kohleisen ha guiado a los empleados y al departamento de RRHH de Mercedes-Benz a través de la escisión de la división de camiones y hacia el futuro. Para todos los que formamos parte del Consejo de Dirección, Sabine ha sido una confidente y una socia profesional muy apreciada durante estos años tan difíciles. Agradezco a Sabine sus más de 34 años en Mercedes-Benz y le deseo lo mejor para el futuro. Al mismo tiempo, doy las gracias a Britta Seeger por sus ocho exitosos años al frente de nuestra división de Marketing y Ventas. Ya sea en la reorganización de las ventas, la digitalización de los procesos de venta o el posicionamiento de nuestra marca, Britta ha transformado constantemente su área, la ha preparado para el futuro y siempre ha pensado ante todo en las necesidades de nuestros clientes. Estoy deseando seguir trabajando estrechamente con Britta en el futuro”, explica Ola Källenius, presidente del Consejo de Administración de Mercedes-Benz Group AG.

China sigue siendo el mercado más importante para Mercedes-Benz. Durante una fase en la que la empresa está ampliando aún más su colaboración con socios y líderes tecnológicos locales, Hubertus Troska, actual miembro del Consejo de Administración para la Gran China con finalización prevista en 2025, ha decidido asumir un nuevo papel como miembro del Consejo de Administración y Representante General Autorizado de Mercedes-Benz Group AG para China a partir del 1 de febrero de 2025. En este puesto, se dedicará plenamente a la compleja transformación del sistema empresarial, así como a una transición fluida y exitosa a su sucesor en el mercado de mayor volumen de la empresa hasta su jubilación el 31 de julio de 2025.

Oliver Thöne, actual jefe de Estrategia de Producto y Steering, sucederá a Hubertus Troska a partir del 1 de febrero de 2025. Oliver Thöne ocupa actualmente uno de los puestos clave más importantes en el desarrollo de vehículos en Mercedes-Benz Cars. Bajo su dirección, se ha establecido con éxito el rumbo de la futura cartera de productos de todo Mercedes-Benz Group hasta la década de 2030.

“Tras una carrera única, Hubertus Troska, uno de los directivos europeos con más experiencia en China, deja nuestra empresa. Mercedes-Benz le debe a él y a su diligente liderazgo el éxito de mercado en China durante la última década. Con el nombramiento de Oliver Thöne, rejuvenecemos y reforzamos aún más nuestro Consejo de Administración. Oliver Thöne se distingue por su previsión estratégica, la claridad de sus análisis y su excepcional comprensión de nuestro complejísimo sistema empresarial. El Consejo de Supervisión está deseando colaborar con él en el futuro”, expresa Martin Brudermüller, presidente del Consejo de Supervisión de Mercedes-Benz Group AG.

“Hubertus Troska simboliza el éxito arrollador de Mercedes-Benz en China. Durante sus doce años de responsabilidad en el mercado chino, ha triplicado con creces las ventas en el país, ha ampliado masivamente la red de producción local y las capacidades de desarrollo, y ha creado un equipo extremadamente capaz en China. Con una sensibilidad cultural excepcional y la mayor habilidad diplomática, fue el embajador de Mercedes-Benz en China y un socio muy apreciado de nuestras empresas conjuntas locales. Estoy muy satisfecho de que Hubertus permanezca con nosotros y aporte su experiencia durante varios meses más como miembro del Consejo y Representante General Autorizado para China, y le agradezco sinceramente sus más de 36 años de gran éxito en diversos puestos en Mercedes-Benz”, dice Ola Källenius, presidente del Consejo de Administración de Mercedes-Benz Group AG.

Tras casi diez años de exitosa pertenencia al Consejo de Administración, Renata Jungo Brüngger dejará la empresa a petición propia el 31 de octubre de 2025, poco antes de que expire su contrato. Con su liderazgo coherente y visionario, ha seguido desarrollando y reestructurando el enfoque de gobernanza en Mercedes-Benz y ha desempeñado un papel importante en la integración sistemática de la sostenibilidad en la estrategia corporativa. Junto con su equipo, ha establecido firmemente un sistema de cumplimiento que está anclado y valorado en toda la empresa.

El sucesor de Renata Jungo Brüngger será Olaf Schick, a partir del 1 de octubre de 2025. Olaf Schick es actualmente miembro del Consejo de Administración de Continental AG, responsable de Finanzas, Controlling, Integridad y Derecho. Antes de su paso por Continental, Olaf Schick ya había desempeñado con éxito diversas funciones en Mercedes-Benz durante muchos años, entre ellas las de director de Finanzas y Control de la Gran China y director del departamento de Cumplimiento Normativo.

“Con Renata Jungo Brüngger se marcha de nuestra empresa una abogada experta, visionaria y asertiva, con una gran capacidad de recuperación y un estilo de trabajo coherente. El Consejo de Supervisión expresa su más sincero agradecimiento y reconocimiento a Renata Jungo Brüngger por su contribución a la empresa en tiempos muy difíciles. Al mismo tiempo, el Consejo de Supervisión y yo estamos muy satisfechos de que Olaf Schick regrese a Mercedes-Benz y asuma las responsabilidades de Renata Jungo Brüngger en el Consejo. Con su amplia experiencia tanto en Mercedes-Benz como en otra empresa del DAX, encaja perfectamente en la importante división del Consejo de Integridad, Gobernanza y Sostenibilidad”, declara Martin Brudermüller, presidente del Consejo de Supervisión de Mercedes-Benz Group AG.

“Renata Jungo Brüngger ha dado forma a nuestra empresa durante casi diez años como consejera. Con su amplia experiencia, es un pilar que, junto con su equipo, ha orientado a muchos compañeros en las situaciones más difíciles. Su perspectiva clara y analítica y su defensa extremadamente coherente de la sostenibilidad y el buen gobierno corporativo también han influido en nuestro trabajo de cara al futuro. Le deseo a Renata todo lo mejor”, finaliza Ola Källenius, presidente del Consejo de Administración de Mercedes-Benz Group AG.