El Clúster de Automoción y Movilidad de Aragón (CAAR) lanza su séptima campaña ‘Lápices y sonrisas’, que se desarrollará del 19 al 30 de junio. Esta acción solidaria tiene como objetivo recoger material escolar para niños de familias vulnerables y cuenta con la participación del Clúster de Logística de Aragón (ALIA) y sus socios, que se suman este año a la iniciativa para movilizar más recursos.
Desde la primera edición, en 2016, los socios del CAAR han donado cuadernos, mochilas, estuches, carpetas, bolígrafos y pinturas que han ayudado a más de 11.000 escolares que viven en núcleos desfavorecidos y en riesgo de exclusión social, no solo de Aragón sino también de Ucrania y algunos países de África. En esta ocasión, también se pretende hacer más llevadera su estancia a los menores que están ingresados en el Hospital infantil de Zaragoza y, por eso, se recogerán juguetes nuevos para niños de 0 a 3 años. Asimismo, tras la pandemia, se recupera la aportación de material escolar de segunda mano que esté en estado óptimo.
Algunas de las entidades entre las que se repartirá el material escolar son la Asociación de Madres Solas (AMASOL), la Asociación Sonrisas, la Asociación AINKAREN, el Hospital Infantil de Zaragoza, la Fundación CEPAIM de Zaragoza y Teruel, la Fundación la Caridad y varios centros educativos, como los colegios de Educación Infantil y Primaria Julián Sanz Ibáñez, Marcos Frechín, Las Fuentes y Gloria Arenillas.
La campaña cuenta con la colaboración de la Asociación de Deportes Escolar y Solidario (ASDES), que coordina el reparto de los artículos donados con las asociaciones. También participan COPY&PASTE, proveedor del material, y TAC Logística, que se encargará de parte de la recogida del material y su almacenamiento hasta que se distribuya.
Con más de 120 socios, el clúster es la principal organización representativa del sector de automoción y movilidad en la comunidad autónoma de Aragón. Aglutina a todo un ecosistema que constituye una de las mayores concentraciones de capacidad industrial, conocimiento y talento del sur de Europa y emplea a 26.000 personas en un amplio conjunto de empresas que facturan 11.000 millones de euros anuales, exportan un tercio de lo que fabrican e invierten cada año más de 350 millones de euros en I+D. Entre sus objetivos están promover la cooperación y colaboración en proyectos entre empresas del sector de automoción y la movilidad de Aragón optimizando la eficiencia de sus operaciones, fomentar la I+D+i, motivar el empleo de nuevas tecnologías y mejorar tanto la gestión y formación de los recursos humanos como la competitividad de sus empresas. Este año celebra su 15º aniversario y acaba de ser reconocida con la máxima distinción (Gold Label) que otorga la Iniciativa Cluster Excelence respaldada por la Comisión Europea, tras superar un exigente proceso de certificación internacional en el que se evalúa su estructura y funcionamiento. Se trata del único clúster aragonés que consigue esta distinción que solo tienen otros 65 en todo el mundo.
Reconocen a Jose Arreche (SEAT S.A), María Pilar Carruesco (AutoForm), Antonio Cobo, Eduardo González y KUKA.
Del 20 al 21 de noviembre se ha celebrado Advanced Manufacturing Madrid, evento que aúna los salones MetalMadrid, Composites Madrid y Robomática. La cita, como de costumbre, ha tenido lugar en IFEMA MADRID y ha reunido a más de 600 expositores.
Más de 8.000 asistentes presenciales en IFEMA MADRID de. 19 al 21 de noviembre.
Gracias a la realidad aumentada, los operarios pueden acceder a procesos guiados que mejoran su aprendizaje y experiencia, para logar formar a los empleados de la fábrica del futuro. Fernando Colás, CEO de Omron Industrial Automation Europa, comentó: "En un entorno de fabricación en constante cambio, integrar los mundos físico y digital no solo es una ventaja, sino una necesidad.
En su ponencia en Advanced Manufacturing Madrid “Nissan Ávila, la innovación como pilar clave en la fabricación de componentes de automoción”, Nuria Cristóbal, directora de la planta, Javier Amador, responsable de desarrollo de negocio y Luis Bajo, Corporate Communications S. Manager y moderador de la conferencia, destacan cómo la innovación, la automatización y la agilidad han sido fundamentales en la planta.