Industrias Saludes ha acogido en su fábrica de Alcácer (València) una jornada enmarcada en la 4ª edición de Skills UP, para que los estudiantes puedan interactuar con proyectos industriales y adquirir una perspectiva práctica y enriquecedora sobre el mundo laboral que les espera.
Este es un programa impulsado por la Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (FEMEVAL) y la Universitat Politècnica de València (UPV) que, bajo el lema “Por el empleo estratégico”, pretende conectar los estudios universitarios con las demandas del mercado laboral.
Esta iniciativa, dirigida a estudiantes de último curso de grado o Máster o titulados como máximo los últimos 12 meses que desarrollan actividades extracurriculares que aportan valor al entorno universitario, tiene como objetivo facilitar un primer contacto del alumnado con el mundo laboral, con el fin de mejorar su empleabilidad.
En esta edición, FEMEVAL busca favorecer la incorporación de talento al sector metal, por lo que ha escogido a Industrias Saludes para contribuir al desarrollo de los futuros profesionales, como pyme industrial referente en la fabricación, distribución e instalación de productos de equipamiento urbano, señalización, seguridad vial, movilidad, equipamientos urbanos y soluciones para plataformas Smart City/Traffic.
Un total de 35 estudiantes y sus coordinadores por parte de FEMEVAL y UPV han visitado la fábrica de esta compañía fabricante de cuarta generación, con más de 120 años de trayectoria. “Uno de los elementos esenciales que favorecen la mejora continua de nuestro grupo es contar con personas que, además de tener un perfil técnico en áreas como ingeniería industrial, programación, electrónica o TIC, también muestren actitud, curiosidad y capacidad de trabajar en equipo”, ha destacado Fernando Saludes, consejero delegado del grupo.
De igual forma, la coordinadora de Formación en FEMEVAL, Raquel Carracedo, ha explicado que la federación del metal valora “positivamente esta actuación porque permite estrechar lazos entre el mundo productivo y universitario, a la par que denota el esfuerzo de las empresas por aproximarse a la universidad con el fin de potenciar la adquisición de habilidades del alumnado para su acceso al mercado laboral”.
Durante la jornada, Fernando Saludes ha ofrecido una clase magistral, titulada ‘Persiguiendo al dato en una pyme industrial: De los procesos y gestión, al mercado’, para abordar los desafíos actuales a los que se enfrentan las pymes industriales en cuanto a la correcta obtención, depuración y aprovechamiento del "dato". En concreto, la formación ha tratado la perspectiva interna del dato, abarcando desde su gestión y sus procesos hasta su despliegue y aprovechamiento como vector de posicionamiento, diferenciación y valor añadido en el mercado.
Finalmente, Jesús María García, director técnico, y José Antonio Simón, director del área de Sistemas, también han tenido la oportunidad de compartir con el alumnado la vocación del grupo de generar un impacto social y funcional directo en áreas cruciales como la movilidad y la seguridad vial, así como en el disfrute y bienestar de la ciudadanía en espacios públicos. En conclusión, la jornada ha proporcionado una experiencia educativa y enriquecedora a todos los participantes porque ha conseguido conectar la teoría académica con la realidad de la profesión industrial.
Reconocen a Jose Arreche (SEAT S.A), María Pilar Carruesco (AutoForm), Antonio Cobo, Eduardo González y KUKA.
Del 20 al 21 de noviembre se ha celebrado Advanced Manufacturing Madrid, evento que aúna los salones MetalMadrid, Composites Madrid y Robomática. La cita, como de costumbre, ha tenido lugar en IFEMA MADRID y ha reunido a más de 600 expositores.
Más de 8.000 asistentes presenciales en IFEMA MADRID de. 19 al 21 de noviembre.
Gracias a la realidad aumentada, los operarios pueden acceder a procesos guiados que mejoran su aprendizaje y experiencia, para logar formar a los empleados de la fábrica del futuro. Fernando Colás, CEO de Omron Industrial Automation Europa, comentó: "En un entorno de fabricación en constante cambio, integrar los mundos físico y digital no solo es una ventaja, sino una necesidad.
En su ponencia en Advanced Manufacturing Madrid “Nissan Ávila, la innovación como pilar clave en la fabricación de componentes de automoción”, Nuria Cristóbal, directora de la planta, Javier Amador, responsable de desarrollo de negocio y Luis Bajo, Corporate Communications S. Manager y moderador de la conferencia, destacan cómo la innovación, la automatización y la agilidad han sido fundamentales en la planta.