La Comunidad de Madrid, en colaboración con AECIM, en la lucha por la seguridad laboral, ha completado una ambiciosa campaña de asesoramiento preventivo en el sector metal, enmarcada en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2021- 2024
La escuela de Ingenierías Industrial, Informática y Aeroespacial de la Universidad de León acerca alos estudiantes a la realidad empresarial y, a la vez, posibilita que las empresas conozcan el talento que se forma en ella. La última de estas iniciativas se ha llevado a cabo de la mano del Clúster FaCyL dentro del proyecto Talent Toolkit.
Faconauto y la empresa de gestión de talento Randstad han firmado un acuerdo estratégico para impulsar la capacitación y el talento de los concesionarios a través de la Universidad Faconauto que estará en vigor hasta finales de 2028.
El proyecto europeo Quantum+ surge para diseñar un novedoso itinerario formativo dirigido a alumnado de educación superior, docentes, profesionales y directivos de empresas de base tecnológica para capacitarles en tecnologías cuánticas.
La Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) ha celebrado en su campus urbano UAX Madrid Chamberí el primer encuentro del nuevo curso de la Cátedra Padecasa-UAX, titulado ‘La movilidad urbana sostenible’.
CEAGA ha lanzado la segunda edición del proyecto Talent Race para atraer talento de universidades y centros de formación profesional a las empresas del Cluster de Automoción y Movilidad de Galicia.
Esta campaña tiene como meta principal la identificación y mitigación de riesgos laborales asociados a las condiciones de trabajo y al uso de equipos en altura. Esta actuación se realiza dentro del VI Plan Director, con ejecución en 2024.
Nissan España sigue apostando por la formación de las nuevas generaciones, el desarrollo de nuevas competencias y el nuevo talento con el lanzamiento de la duodécima edición del programa EVolve Graduate Program.
ASEPA en colaboración con el INSIA-UPM, ha decidido lanzar una nueva edición que dará comienzo el próximo 3 de diciembre.
Cerca de 30 alumnos de 5º y 6º de Primaria del Centro Educativo Cristo Rey de Valladolid participan en un programa piloto de Fomento de Vocaciones Tempranas en automoción y movilidad que ha sido impulsado por FaCyL, el cluster de este sector de Castilla y León.
Gasnam-Neutral Transport y la Escuela de Postgrado y Lifelong Learning de la Universidad Pontificia Comillas han lanzado el programa “Nuevos combustibles renovables y bajos en carbono: regulación, tecnologías y casos de uso”,
El plan de Formación Profesional se amplía a Scania y, próximamente a MAN y Ducati.
La Escuela de Ingenierías Industrial, Informática y Aeroespacial de la Universidad de León (ULE) y FaCyL han organizado este jueves una jornada para definir, desde la visión de los estudiantes, qué pueden aportar los jóvenes para desarrollar los proyectos de presente y futuro que se demandarán por parte de este sector en los próximos años.
AECIM en colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), ha lanzado una iniciativa innovadora para fomentar la incorporación de talento joven en las empresas del sector industrial. A través de la Mención Dual del Grado en Química de la UAM.
El Ford Smart Mobility Accelerator, una iniciativa de Ford Philanthropy, el brazo filantrópico de Ford Motor Company, ha dotado de 30.000 euros en premios a estudiantes que presentaron propuestas innovadoras y sostenibles para mejorar la movilidad.
Los centros de HORSE en España han comenzado el programa Powering Talent con la incorporación de 28 jóvenes talentos procedentes de titulaciones STEM, tanto universitarias como de Grados Superiores de Formación Profesional.
