La sede del Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid (COAM) ha albergado la entrega de los 7º Premios Inspiring Girls, en la que Stellantis ha recibido el galardón de “Empresa Inspiradora” en reconocimiento a sus décadas de compromiso con la igualdad de género y a su confianza en las mujeres para asumir todo tipo de roles en un sector tradicionalmente masculinizado como el del automóvil, además del trabajo por la innovación y la creación de valor para la comunidad, la plantilla y el medio ambiente.
Rocío López, directora de Recursos Humanos de Stellantis Iberia, fue la encargada de recoger el premio en nombre del grupo. Durante su intervención, destacó que Stellantis quiere ser más que un fabricante de vehículos: “Aspiramos a ser una empresa tecnológica comprometida con la sociedad. Creemos en el poder transformador de la educación y, a través de nuestro programa de filantropía, promovemos la formación, la igualdad y la sostenibilidad. Este reconocimiento de Inspiring Girls refuerza nuestro compromiso con un futuro más justo e inclusivo.
Este año, Stellantis ha colaborado con Inspiring Girls para llevar formación digital a zonas rurales y con menos recursos, en el que participan casi 1.200 estudiantes de primaria de colegios ubicados en 40 puntos diferentes de la geografía española y portuguesa, localizados en el entorno de influencia de las fábricas de Stellantis. Más de 60 mujeres desempleadas se han formado también bajo el paraguas de este proyecto, que además de la educación digital impulsa la integración laboral, por eso algunas de las mujeres formadas se han convertido en formadoras.
La Fundación Inspiring Girls trabaja desde una perspectiva de proximidad y compromiso, conectando a niñas con mujeres profesionales de diversos sectores a través de charlas en centros escolares, clubes, sesiones formativas, eventos y proyectos específicos. Su objetivo es inspirar a las futuras generaciones, fomentando su interés y ambición profesionales en campos como las STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas), y contribuyendo a construir una sociedad más equitativa e inclusiva.
Faconauto y AEDIVE han presentado hoy el Decálogo de Seguridad del Vehículo Eléctrico, para dotar a los concesionarios de herramientas claras para responder a las dudas más frecuentes de los clientes.
La nueva plataforma de motor de velocidad variable LV Titanium que ha sacado al mercado ABB ofrece las ventajas de un motor de alta eficiencia y de la tecnología de un variador de velocidad (VSD) en una solución única, compacta, personalizable y plug-and-play, señalan desde la compañía.
Presentado por primera vez en Europa hace cuatro años, e-POWER se desarrolló para ofrecer una experiencia de conducción que combinara la aceleración y el refinamiento propios de un vehículo eléctrico con la comodidad del repostaje de combustible tradicional.
Fiat ha incorporado envases de cartón para bebidas reciclados en piezas del nuevo Grande Panda, Fiat, como parte de un avance innovador en la industria automotriz, convirtiéndose en el primer fabricante de automóviles en incorporar este tipo de material en un vehículo.
LexisNexis Risk Solutions y Kia Connect han establecido una nueva colaboración estratégica para introducir una puntuación de conducción basada en el riesgo en la app Kia Connect. Estaá disponible en 27 países de la UE y Reino Unido.