FACYL organiza una Jornada sobre políticas de RRHH
El Clúster de Automoción de Castilla y León, FACYL, reunió en la mañana del 15 de enero a más de 40 expertos del área de RRHH de la industria de automoción de esta Comunidad, en un encuentro dedicado a analizar diferentes casos de éxito respecto al despliegue de políticas efectivas de responsabilidad social con los empleados de las compañías. En el acto han participado como ponentes representantes de Erre Ese, Aenor Castilla y León, Plastic Omnium Arévalo, Industias Maxi y Grupo Lince.
Erika Cembranos, directora ejecutiva de Erre Ese, abrió el acto presentando las novedades legales que afectan a la gestión de las personas en el marco de la Responsabilidad Social de las empresas y, de manera particular, en la implantación de los “planes de igualdad”.
Inmaculada García, directora de AENOR Castilla y León, expuso desde la perspectiva de la implantación de la norma SIGS, Sistema de Gestión de la Igualdad de Género, los aspectos relacionados con la evaluación de la conformidad en el ámbito de la igualdad y de las personas.
Javier Sanabria, Responsable de RRHH de Plastic Omnium Arévalo, compartió su experiencia explicando cómo esta compañía ha desarrollado con éxito una política que promueve la igualdad y afianza el compromiso de la multinacional con los empleados de la planta abulense.
La intervención de Manuel Arroyo, director Financiero y de RRHH de Industrias Maxi se centró en la puesta en valor de las ventajas para una pyme de anticiparse a la obligatoriedad legal de establecer un plan de igualdad y de implantar un catálogo de medidas EFR (empresa familiarmente responsable).
La última ponencia corrió a cargo de Daniel Clavero, gerente y director comercial de Grupo Lince quien defendió la inclusión laboral como estrategia de éxito para el despliegue de la política de RSE, ilustrando la presentación con varios ejemplos que están llevando a cabo en el sector de automoción de la región.
En la jornada del 20 de enero AutoRevista ha reunido en IFEMA a cuatro expertos en Compras, responsables de esta área en Antolin, Ford, Renault y SEAT/CUPRA para debatir en torno a la evolución de este departamento y su relación con la cadena de valor. La mesa redonda, organizada en IFEMA MADRID, ha contado con Advanced Manufacturing, Motortec y Pöppelman, en calidad de colaboradores.
En la mañana del 20 de febrero se ha desarrollado en la Casa de América de Madrid el V Foro ANFAC. El acto ha sido inaugurado por Josep María Recasens, presidente de ANFAC, y en él se han debatido los desafíos que afronta la automoción y sus posibles soluciones. Se ha abogado por incentivar las ayudas al eléctrico y se ha llamado a la unión del sector.
Es fundamental que las empresas garanticen la formación adecuada de sus equipos para operar con seguridad en entornos de alta tensión, ya que una mala práctica puede derivar en riesgos personales y materiales innecesarios y elevados costes para las organizaciones", señala Ricardo Duarte, Local Stream Manager de TÜV Rheinland. En línea con su compromiso de mejorar la seguridad y la cualificación en el sector, TÜV Rheinland Academy ha lanzado su nuevo Catálogo de Formación y Certificación de competencias específicas para la Seguridad en el trabajo desarrollados en Vehículos Eléctricos.
Se cumplen dos años dede la inauguración de Mobility City, el 20 de febrero de 2023, por parte del Rey Felipe VI.
De esta manera, la compañía busca una mejor adecuación a la demanda del mercado a medio y corto plazo.Todas las furgonetas Mercedes-Benz de nuevo desarrollo se basarán en la nueva plataforma modular yflexible “Van Architecture”.