Con motivo de la celebración del día 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, Grupo PSA ha hecho repaso de su política activa de igualdad de género en España. Esta se concreta en la aplicación de medidas de conciliación, de protección de las mujeres embarazadas y en período de lactancia, y de apoyo a las mujeres víctimas de violencia de género.
El domingo 8, la Junta Directiva se reunió para estampar la firma de un acuerdo de colaboración con la asociación Juntos contra la Violencia Doméstica, para la inserción de las mujeres víctimas. Dicha asociación presta asesoramiento jurídico-laboral a las víctimas y las acoge en sus propios pisos de acogida.
"Nuestro compromiso en la lucha contra el maltrato, la más cruel de las desigualdades, es ineludible. Aportamos en nuestro día a día nuestro grano de arena, favoreciendo la inserción laboral de mujeres víctimas, colaborando con las administraciones públicas en todas las campañas y acciones de comunicación y patrocinando, desde su primera edición, la carrera 'Hay Salida', que se celebra todos los años en Madrid, a través de nuestras marcas Peugeot, Citroën, DS, Opel, y Free2Move”, afirma Rocío López, directora de Recursos Humanos de Groupe PSA para España y Portugal.
En el ámbito de la conciliación, Grupo PSA contempla medidas innovadoras como la creación de un banco de tiempo solidario para trabajadores con familiares enfermos, la implantación del trabajo a distancia, o la ampliación del período de acumulación de la lactancia.
Después de brillante estreno, regresa del 4 al 6 de feberero en Huelva.
Audi FAW NEV Company, un proyecto de cooperación entre Audi y su socio FAW, ha iniciado la producción de modelos Audi totalmente eléctricos. La empresa y su nueva fábrica de última generación representan un componente clave de la estrategia que Audi ha adoptado para el mercado chino.
Carta del director editorial de AutoRevista
La Alianza por la Competitividad de la Industria Española apuesta por la eliminación del impuesto sobre el valor de producción de la energía (IVPEE), dado que incrementa el 7% el precio mayorista, el cual es repercutido al consumidor eléctrico industrial.
La Comunidad de Madrid, en colaboración con AECIM, en la lucha por la seguridad laboral, ha completado una ambiciosa campaña de asesoramiento preventivo en el sector metal, enmarcada en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2021- 2024