Siemens ha iniciado la segunda edición de su programa STEM (siglas en inglés de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, iniciativa que forma parte de la ‘Alianza STEAM’, impulsada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, a la que Siemens se adhirió a principios de año para fomentar el talento femenino. Desde la multinacional alemana, especializada en múltiples tecnologías aplicables a diversos sectores como automoción, exponen que las matriculaciones femeninas en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) representan un porcentaje demasiado bajo. Según el estudio Cracking the code: girls’ and women’s education in STEM elaborado por la UNESCO, el número de matriculaciones no supera el 35%, del cual solo un 3% escoge realizar estudios relacionados con tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Las razones para que esto suceda son varias, entre ellas, la más notoria, es la falta de referentes femeninos en este ámbito. Por ejemplo, en los libros de texto de la ESO, tan solo un 7.6% de las menciones en materias de ciencias corresponde a mujeres, según estudios de la Universidad de Valencia y la Universidad Complutense de Madrid. El STEM Girls Power Program ha sido desarrollado por Siemens con el propósito de acercar las carreras técnicas a las mujeres y fomentar el talento femenino en este ámbito. El día 10 de junio comenzaron las actividades del programa, en el que participan colegios de tres países distintos: Alemania, Reino Unido y España. De cada colegio, participan 12 niñas, 36 en total, que se formarán en grupos de tres, una niña de cada país, fomentando así la socialización y la práctica del inglés, que será el idioma oficial. Durante el programa, las participantes tendrán que crear una aplicación por equipo, apoyadas por el departamento de ciberseguridad, después participarán en un ‘entry-game’ y, tras eso, se realizará el evento final. Siemens apoya el fomento del talento, sin importar cuál sea el género, la raza o las creencias de las personas. El programa STEM Girls Power se enmarca en la ‘Alianza STEAM’ para fomentar el talento femenino a la que Siemens se adhirió a principios de año. Bajo el lema “Niñas en pie de ciencia”, la compañía se unió a esta iniciativa lanzada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
Después de brillante estreno, regresa del 4 al 6 de feberero en Huelva.
Audi FAW NEV Company, un proyecto de cooperación entre Audi y su socio FAW, ha iniciado la producción de modelos Audi totalmente eléctricos. La empresa y su nueva fábrica de última generación representan un componente clave de la estrategia que Audi ha adoptado para el mercado chino.
Carta del director editorial de AutoRevista
La Alianza por la Competitividad de la Industria Española apuesta por la eliminación del impuesto sobre el valor de producción de la energía (IVPEE), dado que incrementa el 7% el precio mayorista, el cual es repercutido al consumidor eléctrico industrial.
La Comunidad de Madrid, en colaboración con AECIM, en la lucha por la seguridad laboral, ha completado una ambiciosa campaña de asesoramiento preventivo en el sector metal, enmarcada en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2021- 2024