El Grupo Volkswagen reorganiza su equipo de Recursos Humanos
El departamento de Recursos Humanos del Grupo Volkswagen se ha convertido en un agente clave en la transformación de la empresa como proveedor líder de movilidad sostenible y orientada al software. Para seguir impulsando esta transformación en su fase crucial, el grupo reorganiza ahora este departamento en puestos clave.
El Dr. Frank Ischner sucede Hubert Altschäffl como director de Gestión de Recursos Humanos y responsable de Alta Dirección de Recursos Humanos del Grupo Volkswagen. Altschäffl ha sido nombrado miembro del Comité Ejecutivo del fabricante de camiones y autobuses MAN Truck & Bus SE, con sede en Múnich, con efecto a partir del 1 de abril de 2024. Altschäffl, que actualmente es director de Gestión de Recursos Humanos y responsable de Alta Dirección de Recursos Humanos del Grupo Volkswagen, se convertirá en director de Recursos Humanos y director de Asuntos Laborales del Comité.
Sucede así a Arne Puls, que al mismo tiempo se hará cargo de Recursos Humanos y Organización en Volkswagen Financial Services como representante principal y director de Recursos Humanos en Brunswick tras la aprobación de las autoridades supervisoras.
La Dra. Alexandra Baum-Ceisig, que ha desempeñado esta función desde 2020, pasará al Comité Ejecutivo de Volkswagen Group Services el 1 de abril de 2024, donde se hará cargo del departamento de Recursos Humanos de Thorsten Falk, que deja la empresa tras más de 32 años, incluidos cinco años como director general de Recursos Humanos de Volkswagen Group Services, en virtud de un programa de jubilación.
Gunnar Kilian, miembro del Comité Ejecutivo responsable de Recursos Humanos de Volkswagen AG y Truck & Bus, cree que estos cambios de personal refuerzan fundamentalmente los Recursos Humanos. Según Kilian, el Grupo se encuentra en la fase crucial de su transformación. Para llevarla a cabo con éxito, es importante reforzar las funciones centrales de su departamento de dirección en materia de personal.
Kilian afirma: “Hubert Altschäffl continuará construyendo el exitoso camino emprendido por MAN Truck & Bus junto con el Comité Ejecutivo de la empresa. Conoce muy bien la empresa y también ha destacado en su cargo en el Grupo. Con su espíritu de equipo, Hubert conoce las herramientas necesarias para garantizar el éxito continuado de MAN. Arne Puls ha sentado las bases de este éxito en MAN en los últimos años y, respaldado por su excelente know-how, también infundirá un nuevo impulso y asumirá un papel clave en Volkswagen Financial Services AG”. Y añade: “Deseo agradecer a Alexandra Baum-Ceisig, que ha iniciado con éxito el reajuste de personal de Volkswagen Financial Services desde 2020, su extraordinario compromiso. En particular, destacó con su gestión de los retos de Recursos Humanos planteados por la pandemia del coronavirus. Con su experiencia, Alexandra reforzará ahora Volkswagen Group Services en una coyuntura decisiva”.
Kilian agradece su dedicación a Thorsten Falk, que deja la empresa en virtud de un programa de jubilación. “Thorsten Falk ha dado forma a Recursos Humanos en Volkswagen Group Services durante los últimos años y ha enriquecido el departamento del Comité de Recursos Humanos de Volkswagen con su compromiso profesional durante las últimas décadas”.
Reconocen a Jose Arreche (SEAT S.A), María Pilar Carruesco (AutoForm), Antonio Cobo, Eduardo González y KUKA.
Del 20 al 21 de noviembre se ha celebrado Advanced Manufacturing Madrid, evento que aúna los salones MetalMadrid, Composites Madrid y Robomática. La cita, como de costumbre, ha tenido lugar en IFEMA MADRID y ha reunido a más de 600 expositores.
Más de 8.000 asistentes presenciales en IFEMA MADRID de. 19 al 21 de noviembre.
Gracias a la realidad aumentada, los operarios pueden acceder a procesos guiados que mejoran su aprendizaje y experiencia, para logar formar a los empleados de la fábrica del futuro. Fernando Colás, CEO de Omron Industrial Automation Europa, comentó: "En un entorno de fabricación en constante cambio, integrar los mundos físico y digital no solo es una ventaja, sino una necesidad.
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