Renault Group, firmemente convencido de que los empleados deben poder beneficiarse de la dinámica de la empresa, lanzó hace más de dos años su primer plan de acciones para empleados. Aprovechando el éxito de las “Renaulution Shareplan” de 2022 y 2023, la compañía ha optado por renovar esta iniciativa en 2024, permitiendo a cerca de 98.000 empleados convertirse en accionistas de la empresa en condiciones preferenciales.
Con un objetivo de participación de los empleados del 10 % para 2030, esta oferta refleja el deseo del Grupo de fortalecer el compromiso de los empleados con el rendimiento y las ambiciones de la empresa. “El nuevo Renaulution Shareplan 2024 es una iniciativa muy importante para mí. Al comprometerse desde hace 3 años con este plan de acciones para empleados, uno de los más ambiciosos entre todas las industrias, Renault Group se mantiene fiel a sí misma: una empresa que innova en todos los ámbitos, de acuerdo con su tradición de laboratorio social, pero actualizándola. Tenemos la ambición de poner el 10% del capital de esta empresa en manos de quienes impulsan su rendimiento cada día”, declara Luca de Meo, CEO Renault Group.
Esta tercera operación Renaulution Shareplan está abierta, como las anteriores, a los empleados de Renault Group y a un gran número de sus filiales, en 30 países, sujetas a las autorizaciones locales requeridas: Alemania, Argentina, Austria, Bélgica, Brasil, China, Colombia, Corea del Sur, Croacia, España, Francia, Hungría, India, Irlanda, Italia, Malta, Marruecos, México, Países Bajos, Polonia, Portugal, República Checa, Rumanía, Reino Unido, Eslovaquia, Eslovenia, Suecia, Suiza, Turquía y Ucrania.
Por lo tanto, a todos los empleados elegibles se les asignarán siete acciones gratuitas, en forma de aporte unilateral, sin obligación de inversión.
Además, en 24 de estos países, Renault Group propone a sus empleados una oferta de compra de acciones en condiciones ventajosas, con un descuento del 30% sobre el precio de referencia y un aporte bruto adicional equivalente a 7 acciones gratuitas sobre las 3 primeras acciones adquiridas.De acuerdo con la normativa, la inversión de cada empleado se limita a un 25% de su retribución bruta anual estimada para el año 2024.
El Rey Felipe VI ha recibido en audiencia, en el Palacio de la Zarzuela, a destacados representantes del sector de la automoción miembros de la junta directiva de ANFAC, y de Automobile Barcelona, el Salón Internacional del Automóvil de Fira de Barcelona, con motivo de su 43ª edición, que se celebrará del 9 al 18 de mayo de 2025 en el recinto ferial de Montjuïc de Fira Barcelona.
El pasado 23 de abril se entregaron los Premios Galería de la Innovación en el marco de Motortec 2025, que se está celebrando en Ifema Madrid hasta el próximo 26 de abril. Un total de 33 empresas del sector presentaron 41 propuestas (cifras récord en la trayectoria de estos galardones), que fueron evaluadas por un jurado especializado en I+D+i, y respaldados por Sernauto.
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