+ Industry vuelve a potenciar la captación de talento con la 7ª edición de WORKinn
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+ Industry vuelve a potenciar la captación de talento con la 7ª edición de WORKinn

WORKINN 2023
El foro, que se ha situado por primera vez en pabellón, es un espacio integral de talento en el ámbito industrial. Foto: BEC
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+ Industry inauguró, el 7 de junio, la feria de empleo WORKinn, con la asistencia de Elena Pérez, viceconsejera de Trabajo y Seguridad Social del Gobierno Vasco, que ha estado acompañada por Javier Riaño, asesor especial de la diputada Foral de Empleo. Además también han participado en la inauguración Juan Carlos Ibarrola, director de Formación Profesional para el Empleo de Lanbide; María Victoria Riol, directora gerente de DEMA; Xabier Ortueta, director general de AFM Clúster; Xabier Basañez, director general de BEC y Mª Carmen Gorostiza, directora de Unidad de Industria, Energía y TICs de Bilbao Exhibition Centre, entre otros representantes institucionales.

 

La viceconsejera ha trasladado “la vocación del servicio público de empleo Lanbide es propiciar un salto en las políticas públicas de empleo tras superar el listón del millón de personas trabajando y con derechos en Euskadi”. En sus palabras, “tras haber superado con éxito las mayores amenazas,  el objetivo marcado por el Departamento de Trabajo y Empleo es conectar a las empresas que buscan personas y las personas que buscan empresas en las que poder ganar un salario justo y desarrollar su carrera profesional. Para que no haya nadie, ninguna persona ni ninguna empresa, que se quede fuera de las oportunidades que nos van a seguir llegando”.

 

Por su parte, Riaño ha afirmado que “más industria es más resiliencia en momentos de crisis. Más industria son más y mejores empleos. Industria es progreso. Por eso desde el Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad liderado por Teresa Laespada, apostamos por reforzar el ecosistema industrial. Invirtiendo más en las personas y empresas. Garantizando las capacidades necesarias para aprovechar las oportunidades y responder a los retos. Con programas de acompañamiento al empleo como 3R, con las asociaciones empresariales, clusters y lanbide, que ha atendido a más de 2.000 personas desempleadas y recolocado a más de 500 desde 2022“.

 

Así, identificar talento y ofrecer a las empresas los perfiles más cualificados es uno de los principales objetivos de WORKinn Talent Hub, que abre las puertas de su séptima edición con más de un centenar de ofertas de empleo registradas. El foro, que se ha situado por primera vez en pabellón, es un espacio integral de talento en el ámbito industrial dirigido a profesionales en activo que buscan mejorar sus condiciones laborales, a aquellos que se encuentran en situación de desempleo, así como a alumnado de último curso académico o recién graduados/as.

 

Con ello, el certamen se convierte en punto de encuentro estratégico entre empresas, universidades, centros de formación profesional, empresas de selección y ETTs, agencias de desarrollo y empleo, estudiantes y trabajadores. WORKinn Talent Hub está organizado por AFM, Cluster for Advanced and Digital Manufacturing, y Bilbao Exhibition Centre y cuenta con el patrocinio de Gobierno Vasco, Diputación Foral de Bizkaia y Lanbide.

Compras 2025 RETOCADA

En la jornada del 20 de enero AutoRevista ha reunido en IFEMA a cuatro expertos en Compras, responsables de esta área en Antolin, Ford, Renault y SEAT/CUPRA para debatir en torno a la evolución de este departamento y su relación con la cadena de valor. La mesa redonda, organizada en IFEMA MADRID, ha contado con Advanced Manufacturing, Motortec y Pöppelman, en calidad de colaboradores.

Josep María Recasens, Jordi Hereu, Rebeca Torró y José López Tafall

En la mañana del 20 de febrero se ha desarrollado en la Casa de América de Madrid el V Foro ANFAC. El acto ha sido inaugurado por Josep María Recasens, presidente de ANFAC, y en él se han debatido los desafíos que afronta la automoción y sus posibles soluciones. Se ha abogado por incentivar las ayudas al eléctrico y se ha llamado a la unión del sector.

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Es fundamental que las empresas garanticen la formación adecuada de sus equipos para operar con seguridad en entornos de alta tensión, ya que una mala práctica puede derivar en riesgos personales y materiales innecesarios y elevados costes para las organizaciones", señala Ricardo Duarte, Local Stream Manager de TÜV Rheinland. En línea con su compromiso de mejorar la seguridad y la cualificación en el sector, TÜV Rheinland Academy ha lanzado su nuevo Catálogo de Formación y Certificación de competencias específicas para la Seguridad en el trabajo desarrollados en Vehículos Eléctricos.

Conferencia Internacional de Seguridad Vial de la Moto. Mobility City

Se cumplen dos años dede la inauguración de Mobility City, el 20 de febrero de 2023, por parte del Rey Felipe VI. 

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De esta manera, la compañía busca una mejor adecuación a la demanda del mercado a medio y corto plazo.Todas las furgonetas Mercedes-Benz de nuevo desarrollo se basarán  en la nueva plataforma modular yflexible “Van Architecture”.

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