Una nueva edición de WORKinn Talent Hub, espacio integral del talento en el ámbito industrial, se llevará a cabo del 3 al 7 de junio en Bilbao Exhibition Centre, paralelamente a BIEMH. Un año más, el evento conectará a empresas líderes del sector con estudiantes y profesionales en búsqueda activa de empleo.
La cita combinará un foro de empleo con propuestas concretas de trabajo y formación, la zona Inspire, dedicada a aportar una demostración didáctica de las salidas profesionales del manufacturing, y el espacio Industry & Art, centrado en unir la industria a otros ámbitos creativos.
Empresas, universidades, centros de formación profesional, agencias de desarrollo y empleo, ETTs, empresas de selección, estudiantes y profesionales encontrarán en WORKinn Talent Hub un punto de encuentro estratégico con la mirada en el futuro.
Los días 5 y 6 estarán dedicados al foro de empleo, donde, con un formato dinámico y visual, tanto estudiantes y profesionales en desempleo, como profesionales a la búsqueda de mejorar sus condiciones laborales, podrán interactuar de manera ágil con empresas líderes. Los visitantes conocerán cuáles las competencias más solicitadas por las compañías y podrán entrevistarse con encargados de RR.HH. de decenas de empresas. Con más de 100 ofertas de trabajo presentadas el año pasado, el foro demuestra que la industria tiene muchas y muy diversas salidas profesionales, tanto para hombres como para mujeres.
Estudiantes y profesores de más de diez comunidades autónomas ya han solicitado su visita para asistir a BIEMH y WORKinn. Un talento que llegará, principalmente, de centros de formación profesional, universidades e, incluso, institutos de enseñanza secundaria, y que cursa estudios de mecanizado; mecatrónica industrial; mantenimiento; electromecánica; metal; diseño en fabricación mecánica; eco- tecnologías en procesos industriales; instalación; soldadura; calderería; desarrollo del producto; automatización, electrónica y control industrial; fabricación y montaje; y tecnologías biomédicas, entre otras especialidades.
Por su parte, las áreas de Inspire e Industry & Art serán accesibles a lo largo de las cinco jornadas de la semana. Concebidos como espacios de preparación y aprendizaje, ofrecerán a los jóvenes la oportunidad de interactuar con la última tecnología en máquina-herramienta, realidad virtual, robótica, metrología, cad-cam o impresión 3D, entre otras áreas de la industria.
Así, las empresas podrán acercar su tecnología, maquinaria y soluciones a estos profesionales del futuro, a través de estaciones centradas en Diseño, Programación, Fabricación Aditiva, Manufacturing, Assembly y Metrología, que representarán líneas de producción. Inspire e Industry & Art son dos espacios ideados para crear vocación a través del aprendizaje directo que tuvieron un gran éxito en su edición anterior y prometen seguir teniéndolo en las próximas citas.
A lo largo de las cinco jornadas en que se celebrará WORKinn Talent Hub, los pabellones de BEC alojarán también la 32ª edición de BIEMH-Bienal INternacionald e Máquina- Herramienta, donde se darán cita todos los agentes de la industria. En esa coyuntura, se organizarán asimismo BeDIGITAL, foro dedicado a la aplicación industrial de las tecnologías digitales, y ADDITƐD, feria internacional de fabricación aditiva e impresión 3D, convirtiendo este evento en un encuentro indispensable para los profesionales del sector.
Reconocen a Jose Arreche (SEAT S.A), María Pilar Carruesco (AutoForm), Antonio Cobo, Eduardo González y KUKA.
Del 20 al 21 de noviembre se ha celebrado Advanced Manufacturing Madrid, evento que aúna los salones MetalMadrid, Composites Madrid y Robomática. La cita, como de costumbre, ha tenido lugar en IFEMA MADRID y ha reunido a más de 600 expositores.
Más de 8.000 asistentes presenciales en IFEMA MADRID de. 19 al 21 de noviembre.
Gracias a la realidad aumentada, los operarios pueden acceder a procesos guiados que mejoran su aprendizaje y experiencia, para logar formar a los empleados de la fábrica del futuro. Fernando Colás, CEO de Omron Industrial Automation Europa, comentó: "En un entorno de fabricación en constante cambio, integrar los mundos físico y digital no solo es una ventaja, sino una necesidad.
En su ponencia en Advanced Manufacturing Madrid “Nissan Ávila, la innovación como pilar clave en la fabricación de componentes de automoción”, Nuria Cristóbal, directora de la planta, Javier Amador, responsable de desarrollo de negocio y Luis Bajo, Corporate Communications S. Manager y moderador de la conferencia, destacan cómo la innovación, la automatización y la agilidad han sido fundamentales en la planta.