HORSE lanza Powering Talent Program en España y Portugal
HORSE lanza su primer programa propio "HORSE Powering Talent Program" en España y Portugal, una evolución del anterior Graduates, diseñado para fomentar el desarrollo integral de nuevos profesionales que acaban de ser formados en disciplinas STEM o en ramas técnicas. Este programa ofrece un entorno de aprendizaje continuo y experiencias prácticas en un sector en constante evolución como es la industria automotriz. La iniciativa pretende proporcionar conocimientos técnicos esenciales, integrando aspectos como mentoría, oportunidades de desarrollo profesional y un enfoque en la responsabilidad social y la sostenibilidad.
Los participantes del HORSE Powering Talent Program se involucrarán en proyectos reales y aplicaciones prácticas alineadas con las demandas actuales de la industria, adquiriendo experiencia en tecnologías de vanguardia y técnicas de fabricación avanzada. El programa incluye mentorías y coaching personalizado, adaptado a las aspiraciones profesionales de cada participante en el campo de la automoción.
El proyecto, que cuenta con el respaldo de los fondos Next Generation de la UE, arrancará el próximo 20 de septiembre de 2024 e introduce un modelo pionero de mentoría inversa, en el cual los jóvenes profesionales compartirán sus perspectivas y habilidades digitales con líderes senior, promoviendo el aprendizaje mutuo y la innovación colaborativa. Por primera vez, el HORSE Powering Talent Program se ofrecerá en las tres fábricas y en los centros de i+D de HORSE en Valladolid, Sevilla y Aveiro, creando así una propuesta de valor única para la compañía.
Francisco Arranz, director de People & Organization para Iberia de HORSE, destaca: "El programa HORSE Powering Talent está diseñado para cerrar la brecha existente entre la formación teórica recibida en la Universidad o centro formativo y las necesidades reales del mercado laboral, ayudando a los jóvenes a integrarse en una compañía tecnológica de primer nivel como es HORSE. Alineado con nuestro compromiso con las personas y el impacto positivo en las comunidades, ofrecemos a los graduados las herramientas, experiencias y redes necesarias para desarrollar su carrera y diseñar su futuro desarrollo profesional".
Perfiles Buscados y detalles del programa
El programa, con una duración de 10 meses, está dirigido a graduados universitarios y graduados en Formación Profesional en disciplinas STEM y con habilidades proactivas, trabajo en equipo, inteligencia emocional, adaptación al cambio, pensamiento crítico, innovación y creatividad, más una mentalidad abierta e inclusiva. En total, se ofrecen 36 plazas de las que 19 estarán ubicadas en Valladolid, 11 en Sevilla y 6 más en Aveiro (Portugal). Todas ellas están becadas con una asignación económica mensual.
HORSE Powering Talent Program se posiciona como una oportunidad excepcional para aquellos jóvenes que buscan marcar la diferencia en la industria de la automoción, ofreciéndoles una plataforma integral de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno motivador, innovador y sostenible. Las personas interesadas en apuntarse a este programa deben estar atentas a los perfiles oficiales de HORSE en Linkedin, así como a los de los partners de selección.
Los niveles de eficiencia en conectividad, interrelación entre maquinaria, dispositivos y sensores, recogida de datos y ciberseguridad requieren potentes canales de comunicación, y en este sentido el mundo de automoción viene fijando su atención en la tecnología 5G. Por eso en AutoRevista hemos contactado con una amplia muestra de especialistas en este campo. Una información de Irene Díaz.
La movilidad ha sido uno de los temas abordados en la segunda jornada del II Congreso Nacional del Hidrógeno Verde.
AMT 2025 prosigue con su ronda de contactos con los principales agentes del sector del metal antes de la celebración de su segunda edición, que tendrá lugar del 8 al 10 de abril en Fira Barcelona Gran Vía. El Consejo Asesor se han reunido en Barcelona para analizar los desafíos a los que se enfrenta el sector y ver cómo poder darle respuestas en el marco de AMT – Advanced Machine Tools 2025.
En la reunión de trabajo celebrada en Wolfsburg, Thomas Schäfer, CEO de la marca Volkswagen Turismos, ha presentado los planes de futuro de la marca principal. Los empleados también han podido echar un primer vistazo al diseño del futuro modelo eléctrico accesible la marca Volkswagen, con un precio de unos 20.000 euros.
Neumáticos & Mecánica Rápida, editorial hermana de AutoRevista, celebró, en la jornada del 30 de enero, la entrega de los galardones relativos a la XXII edición de los Premios Neumático del Año, que reconoce a los mejores neumáticos de 2024. El evento estuvo patrocinado por el Sistema Colectivo de Gestión de Neumáticos Signus Ecovalor y tuvo lugar en Madrid. Una información de Irene Díaz.