CEAGA celebró el viernes pasado la final del concurso de retos Talent Race 2024 para atraer talento de universidades y centros de formación profesional a las empresas del clúster. El proyecto Talent Race busca conectar la industria de automoción y movilidad con el talento a través de la resolución de retos, mediante una plataforma puesta en marcha en colaboración con otros clusters de automoción nacionales y financiada por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo (programa de Agrupaciones Empresariales Innovadoras).
A través de esta plataforma, 16 empresas de CEAGA presentaron retos reales de la industria para que los estudiantes propusieran soluciones, dándose a conocer así en el ecosistema de automoción y movilidad, pudiendo compartir espacios con profesionales, visitar empresas y acceder a oportunidades de prácticas y empleo.
En esta primera edición, los concursantes respondieron retos relacionados con operaciones industriales, logística, sostenibilidad o vehículo propuestos por empresas líderes del sector de Automoción de Galicia. En concreto respondieron a retos relacionados específicamente con: producto alternativo; optimización de logística interna; IA para el análisis de una pieza defectuosa; sistema de avisos plan de emergencia; reciclado de materiales poliméricos multimateria o drones industriales.
Un jurado compuesto por profesionales del sector analizó las respuestas de los estudiantes y las cinco mejores candidaturas defendieron el viernes sus propuestas. Finalmente resultaron ganadores tres estudiantes de la Universidad de Vigo: Pablo Domínguez y Álvaro Aira (estudiantes de Ingeniería Biomédica) y Juan Uhía (Ingeniería Electrónica Industrial y Automática).
Como premiados, dos de ellos participarán el Programa Avanzado en Management, impartido por la prestigiosa escuela de negocios IE Business School y enfocado al sector, que se impartirá entre septiembre y diciembre de 2024. Otro asistirá al CES Las Vegas, que se celebrará del 7 al 10 de enero de 2025 y se trata del evento anual de tecnología más grande del mundo y de referencia actualmente para el sector.
En el marco del proyecto Talent Race, en los próximos meses están previstas ocho nuevas visitas a las plantas de las compañías participantes, donde la comunidad universitaria podrá seguir conociendo de cerca los procesos productivos y el funcionamiento del sector. Además, se mantendrá una reunión con los responsables de Recursos Humanos de las empresas para definir próximos pasos del proyecto.
Un proyecto que resucita la marca en colaboración con el constructor chino Chery.
La feria, que reúne los salones MetalMadrid, Composites Madrid y Robomática Madrid, ha servido una vez más como motor de oportunidades para la industria manufacturera. En concreto, ha contado con la asistencia de más de 13.500 visitantes, la realización de 58.424 interacciones comerciales y la participación de 625 empresas expositoras.
Industrias Alegre ha recibido el premio Advanced Manufacturing a la categoría “Tecnología más disruptiva en el proceso de producción” por las innovaciones aplicadas en el proceso de fabricación de un módulo para baterías.
CUPRA ha iniciado conversaciones preliminares con Penske Automotive Group para explorar una nueva alianza de cara a su entrada en el mercado estadounidense a finales de la década.
Con el objetivo de contribuir a la transformación de la movilidad en España, y en el marco del congreso Global Mobility Call, se ha celebrado el acto de lanzamiento del Ecosistema de Innovación MOVINN.