La Dirección de Renault Group y los sindicatos han mantenido la última reunión de la Comisión Negociadora del convenio en la que se ha procedido a aprobar y firmar la prórroga del convenio colectivo Interprovincial de Renault Group España para el año 2025.
A lo largo de tres reuniones se ha alcanzado un consenso para el acuerdo de esta prórroga que ha llevado aparejadas mejoras en las condiciones económicas con un incremento salarial de IPC+1 para el año 2025, en el empleo y en algunos aspectos sociales. Esta prórroga ha sido acordada entre la dirección de la empresa y los sindicatos UGT y SCP, y tendrá eficacia general en toda la compañía.
La dirección de Group Renault España informará a la sede central del grupo en Francia de la firma de esta prórroga que posiciona a las plantas españolas en un buen lugar de cara a 2026.
Por otro lado, la Fundación Renault Group España ha concedido becas Alumni a los jóvenes Jimena Alonso y Vasil Ivanov Stantchev Raev. Se benefician de este Programa de Becas Solidarias para estudiar en la UC3M dirigidas a estudiantes con buen expediente académico y escasos recursos económicos que deseen estudiar un grado o doble grado.
La financiación del Programa se realiza gracias a donaciones de Alumni UC3M, empresas y su Fundación. Además de las becas, el programa ofrece acompañamiento al estudiante durante sus estudios hasta su salida profesional. Los beneficiarios adquieren un compromiso de mantener un buen expediente y de colaboración a futuro con el programa para poder financiar nuevas becas. Para la Fundación Renault Group España el talento joven es uno de los pilares fundamentales en los que se tiene que sostener la industria, la economa y el futuro.
La educación, la seguridad vial y el talento joven van a ser necesarios para poder alcanzar una movilidad del futuro sostenible, conectada, justa y segura, por lo que la única forma de conseguir un liderazgo responsable en este sentido es a través de la formación, según la entidad. La entrega de 14 becas para el curso 2024/2025 se ha realizado durante un acto celebrado en el Aula Magna del Campus de Getafe (Madrid), al que han asistido más de 100 participantes entre antiguos alumnos, becados alumni y representantes de empresas e instituciones.
La alumna Jimena Alonso Moreno, de Toledo que cursa el grado en Empresa y Tecnología y el alumno Vasil Ivanov Stantchev Raev, de Palma de Mallorca, estudiante de Ingeniería Robótica, han recibido su beca de la mano del director de la Fundación Renault Group España, Ignacio Rodriguez-Solano. La beca de la Fundación Renault Group permitirá becarles durante toda su formación.
“Jimena Alonso Moreno y Vasil Ivanov Stantchev Raev representan a las nuevas generaciones de talento joven que construirán la sociedad del mañana, y en este sentido desde la Fundación Renault Group España les apoyamos para que podamos contar con grandes profesionales que hayan crecido en un ambiente de inclusión, fomentando la Diversidad, en Igualdad de oportunidades para que todos podamos desarrollar nuestro talento y aportar valor a la sociedad, teniendo presentes los valores de Solidaridad, en consonancia con el espíritu de las becas Alumni.”, ha señalado Ignacio Rodriguez-Solano, irector de la Fundación Renault Group España.
Por último, Paula Fabregat-Andreu, directora de Proyectos de Diseño de la marca Renault, ha sido elegida Mujer del Año 2024 por un jurado de periodistas reunido por la asociación WAVE - Les Elles de l'Auto, el pasado jueves 7 de noviembre, durante los encuentros anuales de la asociación. Este premio reconoce su papel clave en la renovación del diseño automovilístico de Renault.
Fabregat-Andreu, que forma parte de Renault Group desde el año 2000, comenzó su carrera como diseñadora de interiores de automóviles. Más tarde inició una carrera internacional dentro del Grupo: primero en el estudio de Diseño de Barcelona, encargada de los estudios prospectivos, y después en Rumanía de 2010 a 2014, como responsable de proyectos de diseño para Dacia. Desde su regreso a Francia, ha dirigido proyectos de diseño para vehículos de los segmentos A y B. Responsable del diseño de los principales modelos, supervisó en particular el nuevo Clio, que se lanzó el año pasado y representa una parte importante de las ventas de la marca. Ahora dirige el diseño de tres modelos icónicos y muy esperados para el futuro eléctrico de Renault: R5, R4 y Twingo.
Reconocen a Jose Arreche (SEAT S.A), María Pilar Carruesco (AutoForm), Antonio Cobo, Eduardo González y KUKA.
Del 20 al 21 de noviembre se ha celebrado Advanced Manufacturing Madrid, evento que aúna los salones MetalMadrid, Composites Madrid y Robomática. La cita, como de costumbre, ha tenido lugar en IFEMA MADRID y ha reunido a más de 600 expositores.
Más de 8.000 asistentes presenciales en IFEMA MADRID de. 19 al 21 de noviembre.
Gracias a la realidad aumentada, los operarios pueden acceder a procesos guiados que mejoran su aprendizaje y experiencia, para logar formar a los empleados de la fábrica del futuro. Fernando Colás, CEO de Omron Industrial Automation Europa, comentó: "En un entorno de fabricación en constante cambio, integrar los mundos físico y digital no solo es una ventaja, sino una necesidad.
En su ponencia en Advanced Manufacturing Madrid “Nissan Ávila, la innovación como pilar clave en la fabricación de componentes de automoción”, Nuria Cristóbal, directora de la planta, Javier Amador, responsable de desarrollo de negocio y Luis Bajo, Corporate Communications S. Manager y moderador de la conferencia, destacan cómo la innovación, la automatización y la agilidad han sido fundamentales en la planta.