CEAGA lanza la segunda edición del proyecto Talent Race
CEAGA ha lanzado la segunda edición del proyecto Talent Race para atraer talento de universidades y centros de formación profesional a las empresas del Cluster de Automoción y Movilidad de Galicia. Esta iniciativa busca conectar la industria de automoción y movilidad con el talento mediante una plataforma, donde se han presentado retos reales de la industria para que los estudiantes propongan soluciones, dándose a conocer así en el ecosistema de automoción y movilidad, pudiendo compartir espacios con profesionales, visitar empresas y acceder a oportunidades de prácticas y empleo. Los retos propuestos por las compañías están relacionados con operaciones industriales, logística, sostenibilidad o vehículo.
El Talent Race está dirigido a estudiantes en el último año de carrera/ciclo o máster/curso superior, en universidades y centros de formación profesional de la comunidad gallega. También es una buena ocasión para encontrar ideas y oportunidades para la realización de los TFG y TFM. Como novedad, este año existen 2 categorías de participación: individual y en equipo. Un jurado del sector analizará las respuestas de los estudiantes y las mejores candidaturas optarán a los siguientes premios.
Categoría individual:
- 1º premio: participación en el Programa Avanzado en Management, impartido por la escuela de negocios IE Business School
- 2º premio: 1.000€
Categoría equipos (mín. 2 máx. 4 integrantes):
- 1º premio: 2.500€
- 2º premio: 1.500€
Los estudiantes pueden registrarse en la plataforma habilitada y responder a los retos propuestos antes del 30 de junio. Este proyecto pretende dar a conocer la industria en la universidad y entorno educativo. Además, las 18 empresas participantes les harán llegar a los estudiantes sus becas u ofertas laborales y podrán, sobre todo, aumentar su visibilidad en el entorno académico con el objetivo principal de captar talento.
Las 18 compañías referentes y líderes del sector que impulsan esta segunda edición son: OP Mobility C-Power, Gestamp Vigo, Benteler Automotive Vigo, BorgWarner Emissions Systems Spain, Grupo Copo, Denso Sistemas Térmicos España, Galicia Auto Estampación, GKN Driveline Vigo, Lear European Holding, Maier Ferroplast, Magna Seating Vigo, Megatech Industries Orense, OP Mobility Exterior Business Group, Serveo Servicios en Industria, ZF Lifetec, Grupo Marsan, SMRC Automotive Interiors Spain y Constellium Automotive Spain.
Reconocen a Jose Arreche (SEAT S.A), María Pilar Carruesco (AutoForm), Antonio Cobo, Eduardo González y KUKA.
Del 20 al 21 de noviembre se ha celebrado Advanced Manufacturing Madrid, evento que aúna los salones MetalMadrid, Composites Madrid y Robomática. La cita, como de costumbre, ha tenido lugar en IFEMA MADRID y ha reunido a más de 600 expositores.
Más de 8.000 asistentes presenciales en IFEMA MADRID de. 19 al 21 de noviembre.
Gracias a la realidad aumentada, los operarios pueden acceder a procesos guiados que mejoran su aprendizaje y experiencia, para logar formar a los empleados de la fábrica del futuro. Fernando Colás, CEO de Omron Industrial Automation Europa, comentó: "En un entorno de fabricación en constante cambio, integrar los mundos físico y digital no solo es una ventaja, sino una necesidad.
En su ponencia en Advanced Manufacturing Madrid “Nissan Ávila, la innovación como pilar clave en la fabricación de componentes de automoción”, Nuria Cristóbal, directora de la planta, Javier Amador, responsable de desarrollo de negocio y Luis Bajo, Corporate Communications S. Manager y moderador de la conferencia, destacan cómo la innovación, la automatización y la agilidad han sido fundamentales en la planta.